Analista De Departamento Pessoal

Processamento da folha de pagamento mensal;
- Cálculo de salários, bônus, comissões e benefícios;
- Dedução de impostos e contribuições sociais;
- Manutenção e atualização dos registros de pagamento;
- Manutenção do cumprimento de legislações trabalhistas e previdenciárias;
- Preparação e envio de declarações fiscais e relatórios obrigatórios;
- Atualização dos registros de funcionários de acordo com mudanças na legislação;
- Manutenção dos registros de funcionários, incluindo dados pessoais, contratos de trabalho e históricos;
- Atualização de informações sobre cargos, salários e benefícios. Entre outras atividades;
Analista de Departamento Pessoal441Convênio restaurante;
Vale transporte;
Plano de saúde - sem coparticipação;
Day off aniversário;
Seguro de vida.

Requisitos: Escolaridade mínima:
Técnico/Profissionalizante - Concluído - Obrigatório

Graduação - Concluído - Obrigatório

Informática:

- Excel - Microsoft - Intermediário - Obrigatório
- Outlook - Microsoft - Intermediário - Obrigatório

Experiências e qualificações:

- Graduação em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas relacionadas;
- Conhecimento em legislação trabalhista;
- Experiência na área de departamento de pessoal;
- Conhecimento no sistema Domínio;
- Conhecimento intermediário no Excel;
- Bom relacionamento interpessoal e habilidades de trabalho em equipe;