Analista De Departamento Pessoal

**OBJETIVO DO CARGO**

Responsável por atender às solicitações dos clientes, conduzir e analisar os processos do início até o envio ao cliente; Análise e Aprovação das demandas realizadas pelos demais colaboradores.
- **PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES**:

- Dominar as rotinas do E-social;
- Acompanhar parcelamentos Federais e FGTS;
- Conferir: admissões, férias, folhas e rescisões;
- Realização da CAT;
- Controlar e conferir as planilhas de admissões e rescisões das empresas;
- Simulações;
- Transferências de empregados;
- Atendimento ao cliente;
- Controle do Benefício Social;
- Conferência do envio do E-social, realizar o fechamento da DCTF-Web;
- Realizar os envios das declarações pertinentes ao departamento quando houver necessidade retroativa (DIRF, RAIS, e CAGED) ;
- Acompanhar os afastamentos do INSS;
- **ATIVIDADES DESENVOLVIDAS**:

- Domínio das rotinas do E-social no que diz respeito a validação da empresa, as fases de obrigação do E-social, rubricas e suas alterações, admissão, rescisão, afastamentos, medicina do trabalho e encargos trabalhistas;
- Conferência de admissões, férias, folhas de pagamento, rescisões e encargos trabalhistas via sistema Domínio;
- É realizado via sistema Domínio a Comunicação de Acidente de Trabalho (CAT) contendo todas as informações pertinentes ao acidente;
- Quando solicitado pelo cliente são realizadas simulações de: rescisão e férias;
Tipo de vaga: Efetivo CLT

Salário: R$2.600,00 - R$3.200,00 por mês

**Benefícios**:

- Auxílio-combustível
- Seguro de vida
- Vale-refeição

Horário de trabalho:

- De segunda à sexta-feira