Analista De Departamento Pessoal

ATIVIDADES:

- Realizar atendimento ao colaborador (a).
- Organiza e emite documentações necessárias para processos de admissão e desligamento de colaboradores.
- Responsável pela folha de pagamento.
- Responsável pelo pagamento e administração de encargos.
- Administrar a gestão de benefícios.
- Responsável pelo controle do ponto eletrônico e espelho de ponto.
- Fornecer informações tributárias e trabalhistas para sistemas fiscalizadores públicos, tais como: CAGED, E-Social, SEFIP, RAIS, DIRF, e etc.
- Fornecer dados para os sistemas de gestão de pessoas adotados pela empresa.
- Realiza cálculos, confere e contabiliza as folhas de pagamento e encargos.
- Responsável e calcula rescisões, multas rescisórias e 13º salário.
- Acompanha os contratos de colaboradores.
- Dar apoio à gestão de convenções coletivas, legislação trabalhista, contribuições sindicais, taxas assistênciais e rotinas previdenciárias.
- Gestão de terceirizados.
- Supervisionar as atividades do departamento e da equipe.
- Produzir relatórios semanais e mensais.

Formação: Superior completo em Gestão de Recursos Humanos; Contábilidade; Administração e áreas afins.

**Horário**: Seg. à Sex. 08:00 às 18:00.