Analista De Departamento Pessoal

**PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES**:
Realizar lançamento e contabilização da folha de pagamento (remuneração, benefícios, descontos etc.);
Realizar o planejamento, programação e cálculo de férias;
Fazer cálculos de rescisão de contrato de trabalho e GRRF (multa FGTS);
Analisar e acompanhar processo de requerimento de benefícios do INSS;
Realizar os processos de admissão de novos colaboradores em sistema e anotação em CTPS;
Acompanhar as faltas, atestados médicos, ponto, atrasos no sistema e dar suporte aos lideres para a gestão das informações;
Realizar os processos de DP junto aos colaboradores (admissão, atualizações de férias, dissídios, mudança de função, contribuição sindical, rescisões, exames médicos etc.) buscando o cumprimento da legislação.

**REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES**

**ESCOLARIDADE**:
Nível superior concluído em Administração, Contabilidade, Gestão de Recursos Humanos e áreas afins.

**EXPERIÊNCIA**:
Experiência nas atividades da área.

**COMPETÊNCIAS TÉCNICAS**:

- Conhecimento em sistema ERP;
- Conhecimento intermediário em Legislação Trabalhista e Previdenciária;
- Excel intermediário;
- Conhecimento em eSocial.

**COMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAIS**:

- Planejamento
- Comunicação
- Capacidade analítica
- Relacionamento interpessoal
- Visão sistêmica

**INFORMAÇÕES ADICIONAIS**

Salário: R$ 2.361,19 - CLT

**Benefícios**:

- Ajuda de custo para transporte de R$200;
- Alimentação no local.

**Horário de 8h às 18h, segunda a sexta, com 1h25min de intervalo de almoço.**

Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT

Salário: R$1.268,75 - R$2.361,19 por mês

**Benefícios**:

- Auxílio-combustível
- Auxílio-creche
- Celular da empresa
- Estacionamento gratuito
- Seguro de vida

Horário de trabalho:

- De segunda à sexta-feira
- Turno de 8 horas

Tipos de pagamento adicional:

- 13º salário

**Experiência**:

- Dep. Pessoal (obrigatório)