Analista De Departamento Pessoal

**PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES**:Realizar lançamento e contabilização da folha de pagamento (remuneração, benefícios, descontos etc.);Realizar o planejamento, programação e cálculo de férias;Fazer cálculos de rescisão de contrato de trabalho e GRRF (multa FGTS);Analisar e acompanhar processo de requerimento de benefícios do INSS;Realizar os processos de admissão de novos colaboradores em sistema e anotação em CTPS;Acompanhar as faltas, atestados médicos, ponto, atrasos no sistema e dar suporte aos lideres para a gestão das informações;Realizar os processos de DP junto aos colaboradores (admissão, atualizações de férias, dissídios, mudança de função, contribuição sindical, rescisões, exames médicos etc.) buscando o cumprimento da legislação.**REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES****ESCOLARIDADE**:Nível superior concluído em Administração, Contabilidade, Gestão de Recursos Humanos e áreas afins.**EXPERIÊNCIA**:Experiência nas atividades da área.**COMPETÊNCIAS TÉCNICAS**:- Conhecimento em sistema ERP;- Conhecimento intermediário em Legislação Trabalhista e Previdenciária;- Excel intermediário;- Conhecimento em eSocial.**COMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAIS**:- Planejamento- Comunicação- Capacidade analítica- Relacionamento interpessoal- Visão sistêmica**INFORMAÇÕES ADICIONAIS**Salário: R$ 2.361,19 - CLT**Benefícios**:- Ajuda de custo para transporte de R$200;- Alimentação no local.**Horário de 8h às 18h, segunda a sexta, com 1h25min de intervalo de almoço.**Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLTSalário: R$1.268,75 - R$2.361,19 por mês**Benefícios**:- Auxílio-combustível- Auxílio-creche- Celular da empresa- Estacionamento gratuito- Seguro de vidaHorário de trabalho:- De segunda à sexta-feira- Turno de 8 horasTipos de pagamento adicional:- 13º salário**Experiência**:- Dep. Pessoal (obrigatório)