Analista De Departamento Pessoal

Realizar processos admissionais e demissionais;
Gestão e programação de férias;
Gestão de folha de pagamento e do ponto eletrônico;
Demais atividades relacionadas a função. Ensino superior completo em contabilidade, administração, RH ou áreas afins;
Desejávelespecialização em legislação trabalhista;
Conhecimento no sistema Domínio e e-Social;
Conhecimento em gestão de ponto informatizado;
Conhecimento em rotinas trabalhistas, cálculos, controle de pessoal e de ponto, férias, etc;
Desejável experiência anterior na área.