Analista De Departamento Pessoal

**Atribuições**:

- Rotinas de Administração de pessoal (Admissão, Integração, Demissão, Homologação dentre outros);
- Rotina de folha de pagamento(lançamentos, cálculos, conferências pagamentos);
- Controle de Ponto Eletrônico
- Elaboração de Indicadores e Relatórios;
- Realizar atendimento de funcionários, visando orientação e solução de problemas;
- Ações estratégicas para resolução de problemas

**Escolaridade Mínima**: Ensino Superior