**Sobre a vaga**
Estamos buscando um Analista de Departamento Pessoal que ficará responsável por rescisão, férias, ponto eletrônico, admissão, compra e controle de benefícios, folha de pagamento e e-social.
Há 20 anos, apoiamos nossos clientes na sua jornada de transformação digital. A Stoque desenvolve soluções de automação digital para processos e documentos para simplificar operações complexas e alavancar resultados. No nosso dia a dia, nos desafiamos a garantir que, para as pessoas, tudo seja cada vez mais simples.
Quer fazer parte desse movimento que impulsiona pessoas e negócios ao seu máximo potencial? Junte-se ao nosso bando. **#VemProBando**
**No dia a dia você irá**
- Rescisão: Emissão do aviso prévio, cálculo, envio do pagamento para o banco, homologação, atuar com conectividade social e envio para o e-social
- Férias: Controle do período aquisitivo, cálculo, controle dos documentos assinados e solicitação de pagamento;
- Ponto eletrônico: Fazer lançamento e acompanhamento das ocorrência do ponto, fazer gestão do banco de horas, controle dos espelhos de ponto assinados e prestar suporte ao funcionários;
- Admissão: Conferência da documentação recebida, cadastro das informações no sistema, impressão da documentação para admissão, envio para o e-social e atendimento do novo colaborador.
- Benefícios: Controle e compra de Vale Transporte, auxílio mobilidade, vale refeição, vale alimentação, solicitação de movimentações do plano de saúde, confecção de rateio e envio para pagamento;
- Folha de pagamento: Suporte ao lançamento das informações apuradas de ponto, benefícios e demais informações.
- E-social: Fazer envio dos eventos para o e-social;
**Procuramos alguém que**:
- Superior Completo Contabil, administração e gestão de rh;
- Experiência no Forponto;
- Experiência com E-social e Conectividade Social;
- Excel Intermediário.
**O que oferecemos**
- Vale refeição e alimentação em um só cartão (Alelo Tudo) para maior comodidade;
- Vale transporte ou cartão mobilidade, o que fizer mais sentido para você;
- Plano de saúde coparticipativo Unimed;
- Plano Odontológico SulAmerica;
- Day off no mês do seu aniversário;
- Mamãe Guru ? programa para as mães, que garante plano de saúde sem cobrança da coparticipação durante toda a gravidez e licença maternidade e manutenção do VR durante a licença e sem desconto no salário;
- Ajuda de custo para cobertura de despesas de home office, oferecido a quem trabalha no modelo remoto ou híbrido, de R$ 80,00/mês;
- No dress code;
- Médico do trabalho para atendimento interno aos colaboradores;
- Ginástica Laboral;
- Apoio psicológico para todas as nossas pessoas sem custo, afinal a saúde mental é tão importante quanto a física;
- Convênio com Sesc para colaboradores e seus dependentes;
- Auster Alelo ? canal de atendimento psicológico, financeiro ou jurídico gratuitos;
- Seguro de vida Metlife.