Analista De Departamento Pessoal

- Realizar o fechamento da folha de pagamento. - Organização e arquivamento de documentos. - Monitorar e controlar o registro de férias e licenças dos funcionários. - Atendimento aos colaboradores em caso de dúvidas trabalhistas. - Administração de benefícios.. - Controle de ponto e jornada de trabalho. - Gestão de admissões e demissões. - Cumprimento das obrigações trabalhistas e previdenciárias.     - Demais atividades pertinentes ao Departamento Pessoal.