Analista De Departamento Pessoal

**Descrição da Vaga**:
**Principais Responsabilidades**:

- **Gestão da Folha de Pagamento**: Processar mensalmente a folha de pagamento, garantindo a precisão dos cálculos de salários, descontos e benefícios.
- **Controle de Ponto**: Monitorar e gerenciar o controle de ponto dos colaboradores, assegurando a conformidade com as normas estabelecidas.
- **Admissão e Demissão**: Realizar os processos de admissão e demissão, incluindo toda a documentação necessária e orientações aos colaboradores.
- **Férias**: Gerenciar o controle de férias, assegurando que todos os direitos dos colaboradores sejam respeitados.
- **Relatórios Gerenciais**: Elaborar e analisar relatórios gerenciais, oferecendo insights que contribuam para a tomada de decisões.

**Requisitos**:

- Formação superior em Recursos Humanos, Administração ou áreas afins.
- Experiência prévia em gestão de folha de pagamento e rotinas de departamento pessoal.
- Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária.
- Habilidade em elaborar relatórios e análises.
- Excel avançado.

**Oferecemos**:

- Ambiente de trabalho colaborativo e dinâmico.
- Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional.
- Benefícios competitivos.

Tipo de vaga: Efetivo CLT

Pagamento: R$3.035,00 por mês