A hora de fazer parte de um time comprometido, acolhedor e que leva saúde para milhões de pessoas, é agora!
Estamos na busca de profissionais para compor a equipe de administração de pessoal.
Se você é comprometido(a) e apaixonado(a) por novos desafios, aqui é o seu lugar!
**Responsabilidades e atribuições**
- Responsável pelos processos (compra, inlcusão e exclusão) dos benefícios de saúde, transporte, alimentação;
- Responsável pelo processo admissional e treinamento sobre política de benefícios;
- Solicitar PPP junto ao SESMT;
- Atender ao jurídico no levantamento de documentação nas ações trabalhistas;
- Todo o processo rescisório (levantamento estabilidade, férias, agendamento exame demissional e homologação, conferência rescisão, documentação, baixa e atualização da CTPS, homologação);
- Atualizar informações pessoais no cadastro de funcionários;
- Atuar como preposto nos sindicatos, respondendo quanto às ações rescisórias;
- Representar a Instituição perante órgãos e comissões quando solicitado (Audiências e fiscalização M.T.E - PCD);
- Responsável por encargos trabalhistas ;
- Responsável pela confecção da folha de pagamento;
- Responsável por todo processo de férias;
- Responsável pela apuração do ponto eletrônico;
- Realizar atendimento geral aos colaboradores e gestores esclarecendo suas dúvidas;
- Zelar pelos materiais e equipamentos, sob sua responsabilidade, utilizados na execução do seu trabalho, a fim de prolongar a vida útil;
Executar outras tarefas correlatas, do mesmo grau de dificuldade mediante solicitação do superior imediato.
**Requisitos e qualificações**
Requisitos necessários**:
- Ensino superior completo administração, ciências contábeis, gestão de RH e áreas afins;
- Experiência de dois anos na função;
- Experiência no sistema rubi-sênior;
- Domínio do pacote office.
**Informações adicionais**
Benefícios**:
- Plano de saúde;
- Plano odontológico;
- Vale alimentação/refeição;
- Vale transporte;
- Seguro de vida;
- Parcerias e descontos com instituições de ensino;
- Totalpass (parcerias e descontos com academias);
- Plano de carreira.