Analista De Departamento Pessoal

- Realizar o fechamento da folha de pagamento.
- Organização e arquivamento de documentos.
- Monitorar e controlar o registro de férias e licenças dos funcionários.
- Atendimento aos colaboradores em caso de dúvidas trabalhistas.
- Administração de benefícios.. - Controle de ponto e jornada de trabalho.
- Gestão de admissões e demissões.
- Cumprimento das obrigações trabalhistas e previdenciárias.
- Demais atividades pertinentes ao Departamento Pessoal.