Analista De Departamento Pessoal

**Requisitos**:

- Formação Completa em Ciências Contábeis ou Administração;
- Experiência prévia e comprovada em Departamento Pessoal e Legislação Trabalhista;
- Conhecimento em sistemas de folha de pagamento;
- Pacote Office (avançado).

**Desejável** e diferencial**:

- Conhecimento do Sistema HCM (Sênior);
- Pós-graduação em Departamento Pessoal ou área correlata;
- Ter trabalhado em escritório de contabilidade.

**Atividades**:

- Apurar os descontos e proventos a serem lançados em folha de pagamento;
- Executar rotina de folha de pagamento e adiantamento salarial;
- Conferência e fechamento do E-social;
- Conferência e fechamento dos impostos mensais;
- Conferência e fechamento das obrigações acessórias;
- Conduzir a contabilização da folha de pagamento junto ao setor de Controladoria;
- Atendimento dos colaboradores, orientando e esclarecendo dúvidas;
- Atendimento das Lideranças nos temas relacionados ao departamento pessoal e legislação trabalhista;
- Acompanhar alterações na legislação trabalhista quando publicadas, garantindo a equalização e parametrização dos processos na área;
- Contribuir com a melhoria contínua nos processos do Departamento Pessoal.