Analista De Departamento Pessoal

Analisar os casos de alterações de cargos, promoções, transferências, demissões e outros tipos de movimentação de pessoal;
- Realizar controle e conferência da Folha de Pagamento e ponto eletrônico;
- Fazer análise e planejamento de Férias;
- Gestão de benefícios;
- Rescisões.
- Conhecimento em analise de dados;
- Mínimo 1 ano de experiência na função;
- Excel intermediário.
- Ensino superior completo.

Tipo de vaga: Efetivo CLT

Pagamento: R$1.412,00 - R$4.761,86 por mês

Horário de trabalho:

- Dias úteis e finais de semana

Pagamento adicional:

- 13º salário
- Hora extra