Analista De Departamento Pessoal

**Nível**: Analista
**Cursos de**:
- **Escolaridade**: Graduação - Cursando
**Tipo de contrato**: CLT
**Jornada de trabalho**: De segunda a sexta-feira das 8h as 18h.

**Benefícios**: Seguro de vida, Vale refeição

**Responsabilidades da posição**:
Realizar o processo de admissão de novos colaboradores;
Realizar o processo de demissão de colaboradores, incluindo cálculos de rescisões;
Administrar benefícios oferecidos pela empresa, como plano de saúde e vale transporte;
Calcular e conferir folha de pagamento, incluindo horas extras, faltas e afastamentos;
Controlar e lançar informações no sistema de gestão de pessoas;
Atender colaboradores para esclarecimento de dúvidas relacionadas a questões trabalhistas e de benefícios;
Participar de processos de auditoria interna e externa relacionados ao departamento pessoal;
Elaborar relatórios gerenciais e indicadores de desempenho do departamento pessoal;
Manter-se atualizado sobre legislação trabalhista e previdenciária;
Participar de projetos de melhoria contínua no departamento pessoal.

**Requisitos obrigatórios para a posição**:
Formação em Administração, Recursos Humanos ou áreas relacionadas
Experiência comprovada na área de Departamento Pessoal
Conhecimento avançado em legislação trabalhista e previdenciária
Domínio em cálculos trabalhistas e encargos sociais
Experiência em folha de pagamento e benefícios
Conhecimento em sistemas de gestão de pessoas (ERP)
Habilidade em negociação sindical e acordos coletivos
Capacidade de análise e resolução de problemas
Boa comunicação e relacionamento interpessoal
Organização e proatividade no desempenho das atividades

Analista