Analista De Departamento Pessoal

REQUISITOS:

- Cursando ensino superior ou técnico em Administração, Ciências Contábeis ou afins;
- Experiência na área de departamento pessoal; conhecimento das obrigações acessórias (SEFIP, RAIS, DIRF, eSocial, DCTFWeb), legislação trabalhista e previdenciária.
DIFERENCIAIS:

- Conhecimento do sistema Domínio;
- Conhecimento de departamento pessoal na construção civil, como a alocação de mão-de-obra, desoneração, retenções.
RESPONSABILIDADES:

- Acompanhamento das convenções coletivas e previdenciária, incluindo desoneração da folha de pagamento;
- Atuar e orientar com processos de admissões e demissões, controles de documentações, folha de pagamento, encargo (FGTS, INSS e IR) controle de ponto eletrônico, férias, afastamento, abonos, rescisões;
- Realizar o controle de pessoal através de atividades como a preparação de folhas de pagamento, determinação de período de férias e rescisões.
EXPEDIENTE: Segunda a sexta das 08h às 17h48 (01h de intervalo).
BENEFÍCIOS: Vale alimentação e vale refeição (ambos sem desconto), local para refeição, auxílio creche, convênios diversos.
Plano de saúde, plano odontológico e uniforme após os 90 dias.
Tipo de vaga: Efetivo CLT

Salário: R$3.000,00 - R$3.500,00 por mês

Horário de trabalho:

- Turno de 8 horas

Local do trabalho: Um local