Analista De Departamento Pessoal

Fazer conferência de trabalhos;
- Recebimento de documentos e arquivos;
- Rotinas trabalhistas.
**Cargo**: Analista de Departamento Pessoal

**Tipo de Contrato**: CLT (Efetivo)

**Área profissional**: Administração de Empresas

**Carga-horária**: 220

**Número de vagas**: 1

**Benefícios**: - A empresa não fornece alimentação mas tem refeitório;
- Cursos técnicos e especializantes.
**Informática**:

- Pacote Office - Básico - Obrigatório

**Experiências e qualificações**:

- Conhecer rotinas trabalhistas (admissão, folha de pagamento e rescisões), E-Social;
- Conhecer e entender as regras de cada sindicato;
- Facilidade de leitura e interpretação das Leis Trabalhistas;
- Necessário experiência na função;
- Necessário Ensino Superior completo.