Analista De Departamento Pessoal

Como Analista de Departamento Pessoal :Suas atividades serão: Realizar processo de admissão e rescisão de colaboradores; Realizar lançamentos para o fechamento da folha; Realizar rotinas de férias e 13º salário; Apuração de encargos (FGTS, INSS e IRRF). Para isso, é preciso que você tenha: Experiência na área de folha de pagamento ou departamento pessoal; Formação em Ciências Contábeis ou Administração de Pessoal; Conhecimento emExcel intermediário; Conhecimento emlegislação trabalhista e previdenciária: Será diferencial conhecimento no sistema Sênior.BENEFÍCIOS E INFORMAÇÕES ADICIONAIS:Local de trabalho: Av. Maringá,1050 Londrina PR.Modelo de Atuação: Presencial Vale Alimentação; Alimentação na Empresa; Plano de Saúde UNIMED; WellHub/GymPass; Assistência Médica e Odontológica (SECONCI); Seguro de vida; Programa de Saúde Mental; Vale transporte; Auxilio Educação (Certificações e Cursos); Parceria com diversos estabelecimentos e universidades.____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________Sobre o Grupo A.YoshiiCom 58 anos de história, o Grupo A.Yoshii ultrapassa 2 milhões de m² construídos de norte a sul do país, atualmente com mais de 4 mil colaboradores e com múltiplos canteiros de obras em andamento. Possui sólida atuação em Londrina, Maringá, Curitiba no Paraná, e Campinas São Paulo no segmento de incorporação. E com obras industriais, em todo Brasil, nos mais variados segmentos privados da economia, como indústrias, escolas, universidades, teatros e centros esportivos.Seja qual for o projeto, o mindset é único: entender a perspectiva do cliente, identificar as necessidades individuais de cada empreendimento, agregando inovação e tecnologia em todos os processos. Ética, transparência e atendimento diferenciado são preceitos sólidos da A.YoshiiSe você quer fazer parte dessa história, inscreva-se e #VemSerAYTodas as vagas do Grupo A.Yoshii também estão abertas para pessoas com deficiência (PcD).