Analista De Departamento Pessoal

Descrição:
Requisitos:

Formação superior completa em Ciências Contábeis, Administração ou similares;
Desejável experiência a partir de 02 anos com rotinas de departamento pessoal;
Pacote Office intermediário/avançado;
Desejável experiência com sistema Sênior.
Responsabilidades:

Realizar conferência dos cartões ponto mensalmente, garantindo sua atualização;
Auxiliar no cálculo de folha de pagamento dos empregados;
Elaboração e gestão de cálculos de férias e rescisões contratuais;
Contribuir com documentos para emissão de CND Previdência e CRF-Caixa e Trabalhista, quando solicitado;
Gestão dos benefícios, inclusão e exclusão quando necessário;
Garantir o cumprimento das regras estabelecidas em convenções coletivas, com atendimento e suporte aos clientes internos;
Manter atualizadas informações de segurança do trabalho, garantindo o cumprimento da legislação;
Arquivar documentos do departamento;
Prestar atendimento aos funcionários;
Manter atualizadas as informações cadastrais dos colaboradores, solicitando periodicamente ou atendendo às solicitações dos colaboradores, para manutenção das informações junto à empresa e órgãos governamentais.

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