Sobre a empresa Evo:Somos o Grupo Evo, uma Incorporadora Sul-mato-grossense com aporte em capital norte-americano fundada em março de 2009.
Trabalhamos para ser o diferencial no mercado imobiliário da região, com um padrão de empreendimentos além da expectativa comum.Missão do cargo:Este profissional é responsável por assegurar o perfeito cumprimento da legislação trabalhista para a relação entre a empresa e o colaborador, além de cuidar dos processos burocráticos e manter a organização da documentação funcional.Deverá estar sempre alinhado com todas as áreas da empresa para garantir assertividade nos processos internos dos colaboradores e facilitar o trabalho do profissional de RH.Responsabilidades e atribuiçõesGarantir o processo de administração de pessoal conforme legislação vigente (admissão, demissão, exames médicos, ponto, férias, afastamentos);Solicitar e emitir títulos de benefícios (Benefício Flexível, Vale Transporte, Plano Odontológico, Plano de Saúde, Premiação por Assiduidade, restaurantes conveniados);Solicitar e garantir a compra e pagamento dos benefícios e Medicina do Trabalho;Garantir inclusão de funcionários e dependentes nos benefícios oferecidos pela empresa conforme elegibilidade;Garantir pagamento dos PJ´s e estagiários e gestão dos contratos ativos e inativos (contratação, aditivos contratuais e distrato, controle ajuda de custo);Garantir fechamento da folha de pagamento (Modello, Northern, estagiários) conforme prazos definidos;Controlar e garantir o processo de pagamento das comissões;Interface com contabilidade das informações da Folha de Pagamento;Enviar relatórios de Gestão (Folha, absenteísmo, turnover, benefícios, férias);Garantir prontuários completos conforme necessidade legal e de gestão de pessoas;Garantir o cumprimento da legislação (CLT e Convenção coletiva) com o objetivo de evitar passivos trabalhistas;Realizar relação sindical e jurídica quando necessário.Requisitos e qualificaçõesFormação:Ensino superior completo em Administração, Ciências Contábeis e áreas correlatas.BenefíciosAlmoço em restaurante conveniado;Ajuda de custo em cartão flexível;Plano de Saúde coparticipativo;Plano Odontológico;Seguro de vida empresarial;Bônus anual conforme metas atingidas;Convênio com SESC, ACICG; Faculdade INSTED e FIA On Line; AMCHAM, Uber for Business, Faculdade Insted e Anhanguera Uniderp;Day Off de aniversário.#J-18808-Ljbffr