Analista De Departamento Pessoal

Acompanhar e encaminhar informaÃ-ões do ponto para a empresa de contabilidade;
Checar ponto eletrônico e apontamentos;
Acompanhar processos de admissão de novos funcionários;
Acompanhar prazos de afastamentos e retornos de colaboradores afastados pelo INSS;
Auxiliar na seleÃ-ão decargos operacionais;
Dar suporte aos gestores referentes a informaÃ-ões trabalhistas e pertinentes ao DP. Superior completo (AdministraÃ-ão, Contabilidade ou Recursos Humanos);
Conhecimento básico em rotinas de departamento de pessoal;
Desejável conhecimento do sistema Siecon;
Conhecimento intermediário em Excel;