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Analista De Departamento Pessoal
Empresa:

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Função de trabalho:

Recursos humanos

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Detalhes da Vaga

Fechamento de folha de Pagamento Acompanhamento da folha de ponto Cadastro de beneficios Controlar a documentação dos colaboradores, gerar e inclui os dados do CAGED, RAIS, DIRF e GRRF.
Cargo: Analista de Departamento Pessoal Tipo de Contrato: CLT (Efetivo) Área profissional: Administração de Empresas Carga-horária: 44 Número de vagas: 1 Benefícios: Fechar folha de pagamento.
Controlar e lançar beneficios.
Fechamento de ponto.
Controlar a documentação dos colaboradores, Gera e inclui os dados do CAGED, RAIS, DIRF e GRRF.
Administra as informações do eSocial.
Responsável por mediar a comunicação entre as áreas, não só internamente como também externamente.
Requisitos: Experiências e qualificações: Administrar, administra as informações do eSocial.
Por fim, o analista de departamento pessoal é responsável por mediar a comunicação entre as áreas, não só internamente como também externamente.
Fechar folha de pagamento.
Controlar e lançar beneficios.
Fechamento de ponto.
Controlar a documentação dos colaboradores, Gera e inclui os dados do CAGED, RAIS, DIRF e GRRF.
Administra as informações do eSocial.
Responsável por mediar a comunicação entre as áreas, não só internamente como também externamente.

Fonte: Talent_Ppc
Função de trabalho:

Requisitos

Analista De Departamento Pessoal
Empresa:

Rhf Talentos Curitiba - Uberaba - Pr

Lugar:

Colombo, Paraná

Função de trabalho:

Recursos humanos

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Built at: 2024-09-09T06:50:03.736Z