Analista De Departamento Pessoal

**Descrição**:

- Realizar o processo de admissão de novos colaboradores;
- Elaborar e controlar a documentação referente aos funcionários, como contratos, férias, afastamentos, rescisões, entre outros;
- Calcular e processar a folha de pagamento, incluindo encargos sociais e tributos;
- Realizar o controle de ponto dos colaboradores;
- Gerenciar benefícios, como vale-transporte, vale-refeição, plano de saúde, entre outros;
- Manter atualizado o sistema de informações trabalhistas e previdenciárias;
- Atender aos colaboradores em questões relacionadas a seus direitos trabalhistas e previdenciários;
- Realizar o processo de demissão de colaboradores, incluindo cálculo de rescisões e homologações;
- Elaborar relatórios gerenciais e indicadores de desempenho do departamento pessoal.

**Requisitos**:

- Graduação em Administração, Recursos Humanos ou áreas afins;
- Experiência comprovada em rotinas de departamento pessoal, como admissão, rescisão, folha de pagamento, encargos sociais e tributos;
- Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária;
- Domínio em cálculos trabalhistas e previdenciários;
- Conhecimento em sistemas de folha de pagamento e ponto eletrônico;
- Boa comunicação e relacionamento interpessoal;
- Capacidade de trabalhar em equipe e sob pressão;
- Organização e proatividade;
- Diferenciais: Pós-graduação em Gestão de Pessoas, conhecimento em inglês e experiência em empresas de grande porte.
- Experiência mínima de 02 anos, na função.

**Local**: Centro Sul - Cuiabá

**Benefícios**:
Outros, Vale-alimentação, Vale-transporte