Analista De Departamento Pessoal

Conhecimento em Folha de pagamento, Férias, Rescisão, Controle de Ponto, e para desempenhar esta função, o analista de departamento pessoal deve ter conhecimento técnico avançado e ter conhecimento prévio de programas e sistemas como SEFIP, RAIS, CAGED, DIRF. Também deve possuir habilidades como comunicação bem desenvolvida, empatia, postura motivadora, domínio sobre a cultura de feedback, visão preventiva de problemas, visão analítica para mensurar dados, facilidade para o trabalho em equipe e agilidade. Salário: A combinar Cargo: Analista de Departamento Pessoal Empresa: Suporte Empresarial Atua como escritório de contabilidade e consultoria. Ramo: Contabilidade (BI)