Analista De Departamento Pessoal

**Descrição**:

- Realizar o processo de admissão de novos colaboradores;
- Controlar e manter atualizado o cadastro de funcionários;
- Elaborar e conferir a folha de pagamento, incluindo cálculo de férias, rescisões e encargos sociais;
- Gerenciar benefícios como vale-transporte, vale-refeição, assistência médica e odontológica;
- Realizar o controle de ponto eletrônico e manual;
- Elaborar relatórios gerenciais e indicadores de desempenho do departamento pessoal;
- Atender e orientar os colaboradores em relação a questões trabalhistas e previdenciárias;
- Manter-se atualizado em relação às mudanças na legislação trabalhista e previdenciária.

**Requisitos**:
**Requisitos**:

- Graduação em Administração, Recursos Humanos ou áreas afins;
- Experiência comprovada na área de Departamento Pessoal;
- Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária;
- Domínio em cálculos trabalhistas e encargos sociais;
- Conhecimento em sistemas de folha de pagamento e controle de ponto eletrônico;
- Boa comunicação e habilidade em atendimento ao colaborador;
- Organização e proatividade para cumprimento de prazos e demandas.

**Benefícios**:
Benefícios internos