Analista De Departamento Pessoal

Local: Cuiabá - Presencial. Responsabilidades: Analisar e desenvolver estruturas de remuneração e benefícios. Apoiar na elaboração de políticas de remuneração. Elaborar relatórios e análises de custos com pessoal. Colaborar com a equipe de DP em processos de admissão e demissão. Garantir a conformidade com legislações trabalhistas e previdenciárias. Lançar e controlar metas, gratificações e critérios de comissões. Requisitos: Formação em Administração, Contabilidade, Gestão de RH ou áreas relacionadas. Experiência anterior na área de remuneração ou Departamento Pessoal. Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária. Habilidade com ferramentas de análise de dados (Excel avançado). Boa comunicação e capacidade de trabalho em equipe. Informações adicionais: O que temos: Plano de Saúde, Plano odontológico, Vale Transporte (de acordo com a região), Seguro de vida e Vale Alimentação.