Analista De Departamento Pessoal

Local: Cuiabá - Presencial.
Responsabilidades: Analisar e desenvolver estruturas de remuneração e benefícios.
Apoiar na elaboração de políticas de remuneração.
Elaborar relatórios e análises de custos com pessoal.
Colaborar com a equipe de DP em processos de admissão e demissão.
Garantir a conformidade com legislações trabalhistas e previdenciárias.
Lançar e controlar metas, gratificações e critérios de comissões.
Requisitos: Formação em Administração, Contabilidade, Gestão de RH ou áreas relacionadas.
Experiência anterior na área de remuneração ou Departamento Pessoal.
Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária.
Habilidade com ferramentas de análise de dados (Excel avançado).
Boa comunicação e capacidade de trabalho em equipe.
Informações adicionais: O que temos: Plano de Saúde, Plano odontológico, Vale Transporte (de acordo com a região), Seguro de vida e Vale Alimentação.