Analista De Departamento Pessoal

Responsável pelas rotinas de administração de pessoal, como admissões, demissões, controle de benefícios, folha de pagamento e obrigações trabalhistas. Realizará atendimento a colaboradores, garantindo o cumprimento das normas trabalhistas e procedimentos internos. Irá acompanhar processos de recrutamento e seleção, treinamentos, além de colaborar com ações de desenvolvimento e engajamento de equipe. Realizar processos de admissão, processar a folha de pagamento mensalmente, calcular férias, 13º salário, horas extras, adicionais e outros benefícios; Calcular e conferir rescisões de contrato, assegurando o cumprimento da legislação vigente; Gerenciar a concessão de benefícios como vale-transporte, vale-alimentação, assistência médica e odontológica; Realizar a inclusão e exclusão de colaboradores nos planos de benefícios; Realizar o cálculo e recolhimento de encargos sociais (INSS, FGTS, IRRF); Preparar e enviar declarações acessórias (eSocial, CAGED, RAIS, DIRF); Atendimento ao Colaborador: Prestar suporte aos colaboradores em questões relacionadas ao departamento pessoal; Participar de auditorias internas e externas, garantindo a conformidade com normas trabalhistas; Elaborar relatórios e indicadores de desempenho relacionados à gestão de pessoal; Analisar dados para identificar oportunidades de melhoria nos processos de RH;