**Descrição de Cargo**
Admissão de funcionários: Responsável por todo o processo de admissão: coleta e verificação de documentos, registro do funcionário, emissão de contratos de trabalho, etc.
Registro e controle de ponto: Gerencia o registro de horas trabalhadas. Acompanha o cumprimento da legislação trabalhista sobre horas extras, banco de horas, faltas e afastamentos.
Folha de pagamento: Elabora a folha de pagamento mensal dos funcionários: salários, benefícios, descontos e encargos sociais. Realiza a conferência das informaçãoes e faz o processamento do dados. Responsável por emitir os comprovantes de pagamento.
Encargos sociais e trabalhistas: Cálculo e apuração dos encargos sociais: INSS, FGTS, contribuições sindicais e IR retido na fonte, garantindo o cumprimento das obrigações legais e pagamentos.
Férias e licenças: Controla e agenda férias, acompanha os prazos e processos de licenças maternidade/paternidade/médica, afastamentos por doença, etc.
Benefícios e assistência aos funcionários: Administra os benefícios (vale-transporte, vale-alimentação, plano de saúde, etc). Auxilia na resolução de questões relacionadas a salário, benefícios e outros direitos trabalhistas.
Relatórios e indicadores: Gera relatórios gerenciais e indicadores relacionados aos aspectos do departamento pessoal: turn over, custos FOPAG, horas extras, etc.
Atualização em legislação trabalhista: Mantém-se atualizado às mudanças na legislação trabalhista e previdenciária, cumprindo as obrigações legais e a aplicação das melhores práticas de gestão de pessoas.
**Horário**
- Segunda a sexta-feira das 08:00 - 12:00 - 13:12 - 18:00
**Requisito obrigatório**
Ter conhecimento do Sistema Domínio
Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT
Salário: R$3.000,00 - R$3.500,00 por mês
**Benefícios**:
- Assistência odontológica
- Vale-alimentação
- Vale-refeição
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira
- Turno de 8 horas
Tipos de pagamento adicional:
- 13º salário
Pergunta(s) de seleção:
- Tem conhecimento do Sistema Domínio?