Grupo JCE Brasil contrata Analista de departamento Pessoal para atuação presencial no CIC.
Vaga também para PCD.
Descrição das atividades:
- Efetuar os cadastros inserindo dados nos sistemas de folhade pagamento, horas extras, descontos diversos: ponto, vale transporte, refeitório e vale alimentação, assistência médica, etc.
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- Apurar o controle de ponto dos empregados;
- Fazer a administração dos benefícios;
- Preparar Relatórios e repassar para a área Financeira para quitação de Benefícios, Saúde Ocupacional, etc.
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- Realizar o arquivamento e guarda de toda a documentação pertinente, pelo período prescrito na legislação trabalhista e previdenciária; (menor aprendiz);
- Fazer o cálculo de férias dos empregados;
- Elaborar relatórios gerenciais trimestrais: tempo de casa, idade média, escolaridade, tipo de contrato, diversidade étnica, acidentes, etc.
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- Elaborar relatórios mensais com o acompanhamento do Indicadores de RH e Saúde e Segurança definidos;
- Assegurar o fornecimento de documentos, declarações e outros, conforme solicitação dos funcionários;
- Apoiar as demais atividades do RH conforme demanda.
- Processar a Folha de Pagamento dos empregados;
- Calcular rescisões de contratos de trabalho e fazer a rescisão junto ao órgão competente;
- Realizar as transmissões bancárias de créditos para a conta corrente dos empregados;
- Preparar Relatórios e repassar para a área Financeira para pagamento de tributos tais como FGTS, INSS, IRRF;
- Coordenar a elaboração e atualização do PPRA e do PCMSO:
- Acompanhar os exames periódicos e elaborar relatórios gerenciais referentes à saúde ocupacional
- Controlar ou Acompanhar o cumprimento da legislação referente a EPI´s e uniformes dos funcionários da Produção e Logística;
- Preparar a documentação de defesa e atuar como preposto em audiências trabalhistas;
- Realizar pesquisas de remuneração (salários fixos, variáveis e benefícios) a cada 2 anos;
- Realizar a Gestão dos Benefícios - buscar racionalização de contratos, novas formas de concessão, etc
- Apoiar a realização de Pesquisa de Clima a cada 2 anos;
- Participar da Integração/Onboarding conforme procedimento específico - etapa 2.1, itens II e III;
- Atuar na divulgação dos resultados do PPR, apoiando a Supervisão;
- Participar do processo de negociação sindical, analisar os impactos das negociações e divulgar/atualizar e orientar as lideranças com relação às alterações e aplicação;
- Apoiar a execução do plano anual de Treinamento e Desenvolvimento
- Acompanhamento do desenvolvimento de competências - gestão do conhecimento
- Apoiar o processo de _Compliance_ relativo a pessoas, assegurando a atualização e cumprimento do Manual de Conduta e demais políticas relativas ao tema;
- Apoiar as demais atividades do RH conforme demanda.
Conhecimento obrigatório em Protheus
Requisitos Obrigatórios: Ensino Superior Completo em Contabilidade, Administração e Gestão em Recursos Humanos E - Pós-graduação em Gestão de Pessoas ou área correlata.
Experiência mínima de 04 anos na função.
Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT
Salário: R$3.000,00 - R$5.000,00 por mês
**Benefícios**:
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Auxílio-educação
- Estacionamento gratuito
- Participação nos lucros
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- Turno de 8 horas
- Health insurance