Analista De Departamento Pessoal

• Realizar processos de admissão, processar a folha de pagamento mensalmente, calcular férias, 13º salário, horas extras, adicionais e outros benefícios.
• Calcular e conferir rescisões de contrato, assegurando o cumprimento da legislação vigente.
• Gerenciar a concessão de benefícios como vale-transporte, vale-alimentação, assistência médica e odontológica.
• Realizar a inclusão e exclusão de colaboradores nos planos de benefícios.
Realizar o cálculo e recolhimento de encargos sociais (INSS, FGTS, IRRF).
• Preparar e enviar declarações acessórias (eSocial, CAGED, RAIS, DIRF).
Atendimento ao Colaborador: • Prestar suporte aos colaboradores em questões relacionadas ao departamento pessoal.
• Participar de auditorias internas e externas, garantindo a conformidade com normas trabalhistas.
• Elaborar relatórios e indicadores de desempenho relacionados à gestão de pessoal.
• Analisar dados para identificar oportunidades de melhoria nos processos de RH.
Local de trabalho: Curitiba, PR Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Departamento Pessoal Nível hierárquico: Analista