Analista De Departamento Pessoal

**Descrição**:
**Atividades**:
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Analisar e executar atividades de rotinas de pessoal, processando admissões, desligamentos, cálculo de férias, alterações cadastrais, fechamento e conciliação de folha de pagamento, lançamentos financeiros, guias de recolhimento de encargos e impostos trabalhistas.
Controlar e lançar ponto eletrônico e transferências de funcionários.
Entender de subsistema de RH para alinhamento de rotinas, gestão e comunicação com colaboradores de forma padrão.
**Sobre a empresa**:

- Empresa consolidada no mercado, segmento alimentício de Bares e Restaurantes, onde possuem 8 unidades espalhadas pelo DF.
**Requisitos**:
**Requisitos**:
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- Excel Intermediário; Métodos Ágeis, Sistema de DP (em aberto);
- Graduação em Administração, Recursos Humanos ou Psicologia;
- Cursos e especializações relacionados ao Departamento Pessoal.
- Perfil desejável:

- Criativo;
- Perfil que goste de sugerir implementações para a Diretoria da empresa;
- Que saiba lidar com diversos perfis (entre eles gerentes e colaboradores);
- Perfil de liderança;
- Ame a área de atuação e busca sempre por novos aprendizados.
**Benefícios**:
Vale-refeição, Vale-transporte