Analista De Departamento Pessoal

Ensino Superior Completo em Ciências Contábeis;Conhecimento com Pacote Office;Experiência na área de departamento pessoal/recursos humanos;Folha de pagamento.Será responsável pelos pagamentos de Ponto / Benefícios;Processos de RH: admissão, desde o recebimento do ponto, fechamento, gestão de benefícios;Controle de banco de horas dos colaboradores;Gestão de Benefícios: realizar gestão de férias;Controle e análise de benefícios para pagamento de salários;Atendimento dos funcionários;Cumprir com os prazos de legislação combinados;Orientar e cobrar os gestores sobre possíveis desvios de normativos;Suporte as demais rotinas de Departamento Pessoal;