Estamos procurando um analista de departamento pessoal dedicado ao cumprimento das normas trabalhistas e das atividades do departamento pessoal da empresa, com foco em controle nas remunerações e benefícios.
Atividades:
- Conferencia diária do ponto
- Controle de faltas e atestados
- Controle de horas extras
- Realizar controle e pedidos de vale transporte e vale alimentação
- Controlar e solicitar benefícios
- Realizar conferencia da folha de pagamento
- Programar agendamento de salários, e conferencia de arquivos remessas
- Organizar e realizar arquivos, obrigações acessórias, comprovantes de pagamento e documentação.
- Atuar nos processos admissionais e demissionais.
- Realizar as homologações de desligamentos.
- Controle de férias, afastamentos e abonos.
- Abrir solicitações no e-social.
- Fazer cálculos rescisórios e de férias.
- Recalculo de emissão de guias previdenciárias e FGTS.
- Orientar e atender os colaboradores nas dúvidas dos contracheques e benefícios
- Conferir nível de insalubridade.
- Ter conhecimento das rotinas da SEFIP, RAIS, CAGED, DIRF, Homologanet, Homologações, SPED Folha, E-Social. E realizar seus arquivos.
Pré-requisitos:
- Ensino superior completo em Administração ou Contabilidade.
- Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária.
- Experiência em no mínimo 4 anos na área.
- Excel nível intermediário.
**Perfil**:
- Senso de urgência
- Ótimo relacionamento interpessoal.
- Boa comunicação verbal e escrita.
- Perfil analítico.
- Ser resiliente.
- Proatividade e autonomia para lidar colaboradores e stakeholders.
- Bom senso e empatia completam o perfil.
Desejável
- Pós-graduação em gestão de pessoas.
Tipo de vaga: Tempo Integral
Pagamento: R$2.500,00 por mês
**Benefícios**:
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Auxílio-combustível
- Cesta básica
- Vale-refeição
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- Turno de 8 horas