Este colaborador será responsável por analisar e executar as atividades de rotina do departamento pessoal, visando o cumprimento da legislação e o atendimento dos funcionários dentro das normas da empresa.
**Desempenhando as seguintes atividades**:
Participar das reuniões setoriais de sua equipe;
Conscientizar o cliente nos primeiros três meses do contrato sobre a importância da entrega dos documentos no prazo;
Realizar o processo de conferência dos documentos dos clientes;
Solicitar aos clientes as documentações pendentes para a realização dos trabalhos;
Fazer admissões, rescisões, folhas de pagamento, alterações de cargos, transferências, reintegração, Caged, movimentos no sistema Informatizado, usando também o site da CEF, o sistema SEFIP, ACI, conectividade social, DCTF WEB para atender demandas dos clientes;
Responsabilizar-se pelo acompanhamento de processos junto aos órgãos públicos (parcelamentos, alterações cadastrais, termos de acordo, etc.);
Responsabilizar-se pela emissão das guias e declarações das obrigações principais e acessórias;
Esclarecer dúvidas técnicas dos clientes;
Comunicar ao Supervisor ou Coordenador sobre as dúvidas quanto à execução do contrato e demanda de novos serviços;
Participar de reuniões com clientes, levando relatórios para esclarecermos as dúvidas e melhor orientá-los;
Verificar periodicamente se todas as alíquotas (FAP, RAT, INSS, dentre outras) estão em conformidade com a legislação vigente, garantindo a correta parametrização no sistema;
Participar de fiscalização no MTE, levando todas as documentações solicitadas e debater caso necessário;
Monitorar férias antes de seu vencimento e comunicar ao cliente;
Elaborar Relatórios de Pessoal conforme solicitações dos clientes.