Analista De Departamento Pessoal

Requisitos:Formação: Superior em Recursos Humanos, Administração ou áreas afins.Experiência: Experiência em Departamento Pessoal, folha de pagamento, admissão e rescisão.Conhecimentos Técnicos: Sistemas de folha de pagamento, legislação trabalhista, eSocial, encargos sociais, pacote Office e sistema Fortes.Soft Skills: Organização, boa comunicação, proatividade, discrição e trabalho em equipe.Atividades:Folha de Pagamento: Processar salários, benefícios e encargos, emitir holerites.Benefícios: Administrar vale-transporte, vale-refeição, plano de saúde e outros benefícios.Admissão e Desligamento: Realizar processos de admissão e rescisão, incluindo cálculos de verbas rescisórias.Controle de Ponto: Gerenciar ponto eletrônico, horas extras e faltas.Obrigações Fiscais: Emitir guias de INSS, FGTS e IRRF, e cumprir obrigações como eSocial.Relacionamento: Esclarecer dúvidas de colaboradores sobre benefícios e folha de pagamento.Arquivos: Organizar e atualizar documentos e registros dos colaboradores.
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