Analista De Departamento Pessoal

**Descrição da Vaga**:

- Gerenciar processos de admissão, demissão e movimentação de colaboradores;
- Calcular e processar a folha de pagamento dos funcionários, garantindo precisão nos salários, benefícios, descontos, impostos e outras deduções;
- Monitorar e controlar a frequência dos funcionários, aplicando políticas de horas extras/banco de horas;
- Manter-se atualizado sobre as leis trabalhistas e previdenciárias, garantindo conformidade com a legislação vigente;
- Prestar suporte aos funcionários em questões relacionadas a direitos e benefícios;
- Preparar relatórios e análises sobre dados do departamento pessoal;
- Manter e organizar os arquivos e documentos dos funcionários, garantindo atualização e conformidade com regulamentações legais;
- Colaborar com auditorias internas e externas, fornecendo documentação e informações necessárias para garantir conformidade com políticas e regulamentos;
- Apoiar a resolução de questões trabalhistas.

**Requisitos Indispensáveis**:

- Capacidade Analítica
- Clareza e Objetividade
- Comunicação
- Flexibilidade
- Gestão de Processos
- Planejamento e Organização
- Proatividade e Iniciativa
- Relacionamento Interpessoal
- Trabalho em Equipe
- Ensino Superior
- ERPs
- Excel
- Google Workspace

**Requisitos Desejáveis**:

- Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária.
- Experiência anterior em Departamento Pessoal.
- Habilidade em cálculos e processamento de folha de pagamento.
- Conhecimento em sistemas de gestão de folha de pagamento.
- Pacote Office, especialmente Excel.

**Regime de Contratação **:CLT

**PCD **:INDIFERENTE

**Salário **:R$ 3.000,00

**Benefícios**:

- Auxílio combustível;
- Refeição na empresa,;
- Adicional de insalubridade;
- Descontos exclusivos com parceiros.

**Local do Trabalho **:Garopaba/SC

**Horário de Trabalho **:08:12 às 18:00