Analista De Departamento Pessoal

Descrição da Vaga • Gerenciar processos de admissão, demissão e movimentação de colaboradores; • Calcular e processar a folha de pagamento dos funcionários, garantindo precisão nos salários, benefícios, descontos, impostos e outras deduções; • Monitorar e controlar a frequência dos funcionários, aplicando políticas de horas extras/banco de horas; • Manter-se atualizado sobre as leis trabalhistas e previdenciárias, garantindo conformidade com a legislação vigente; • Prestar suporte aos funcionários em questões relacionadas a direitos e benefícios; • Preparar relatórios e análises sobre dados do departamento pessoal; • Manter e organizar os arquivos e documentos dos funcionários, garantindo atualização e conformidade com regulamentações legais; • Colaborar com auditorias internas e externas, fornecendo documentação e informações necessárias para garantir conformidade com políticas e regulamentos; • Apoiar a resolução de questões trabalhistas. Requisitos Indispensáveis • Capacidade Analítica • Clareza e Objetividade • Comunicação • Flexibilidade • Gestão de Processos • Planejamento e Organização • Proatividade e Iniciativa • Relacionamento Interpessoal • Trabalho em Equipe • Ensino Superior • ERPs • Excel • Google Workspace Requisitos Desejáveis • Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária. • Experiência anterior em Departamento Pessoal. • Habilidade em cálculos e processamento de folha de pagamento. • Conhecimento em sistemas de gestão de folha de pagamento. • Pacote Office, especialmente Excel. Regime de Contratação CLT PCD INDIFERENTE Salário R$ 3.000,00 Benefícios • Auxílio combustível; • Refeição na empresa,; • Adicional de insalubridade; • Descontos exclusivos com parceiros. Local do Trabalho Garopaba/SC Horário de Trabalho 08:12 às 18:00