Analista De Departamento Pessoal

**Responsabilidades**:

- Acompanhar o sistema de ponto
- Acompanhar a situação dos benfícios (Vale alimentação, plano de saúde, seguro de vida)
- Rotinas administrativas de departamento pessoal;
- Legislação trabalhista.
**Conhecimentos técnicos necessários**:

- Formado ou finalizando o curso superior em: contabilidade, administração ou gestão de recursos humano;
- Conhecimento em rotina trabalhista;
- Controle de jornada.