Analista De Departamento Pessoal

Responsabilidades: - Comunicação com os colaboradores; - Organização de processos com a contabilidade e clínicas de medicina do trabalho; - Gestão de compras de benefícios e controle da folha de ponto; - Comunicação dos eventos da folha mensal para a contabilidade; - Cálculo da Folha de Pagamento: Rescisões, férias, 13º salário e outros pagamentos.
- Emissão de Encargos Trabalhistas: FGTS, GPS, DARF, DAE e eSocial.
- Organização de Documentos e Arquivos.
- Gestão de Disciplina: Aplicação de advertências e suspensões, quando necessário.
- Controle da Folha de Ponto.
- Gestão de Benefícios dos Colaboradores.
- Processos Administrativos: Cuidados com a admissão e desligamento, garantindo conformidade.
Requisitos: - Experiência na área; - Postura ética e profissional; - Ser proativo e ter boa organização - Superior completo ou cursando (Adm, Contabilidade ou RH) Local de trabalho: Goiânia, GO Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Departamento Pessoal Nível hierárquico: Analista VALORIZADO Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos