Analista De Departamento Pessoal

Experiência comprovada em processamento de folha de pagamento e legislação trabalhista. Conhecimento sólido em sistemas de gestão de recursos humanos.Habilidade para lidar com questões salariais, benefícios e administração de ponto.Familiaridade com normas e regulamentações trabalhistas vigentes. Capacidade de manter confidencialidade e lidar com informações sensíveis. Excelentes habilidades de comunicação para interação eficaz com colaboradores.

Precisão e atenção aos detalhes no gerenciamento de registros e documentação. Flexibilidade para se adaptar a mudanças nas políticas e procedimentos. Conhecimento avançado em ferramentas do pacote Office, especialmente Excel.Certificações ou cursos relacionados serão considerados um diferencial.