Analista De Departamento Pessoal

Experiência comprovada em processamento de folha de pagamento e legislação trabalhista.
Conhecimento sólido em sistemas de gestão de recursos humanos.Habilidade para lidar com questões salariais, benefícios e administração de ponto.Familiaridade com normas e regulamentações trabalhistas vigentes.
Capacidade de manter confidencialidade e lidar com informações sensíveis.
Excelentes habilidades de comunicação para interação eficaz com colaboradores.
Precisão e atenção aos detalhes no gerenciamento de registros e documentação.
Flexibilidade para se adaptar a mudanças nas políticas e procedimentos.
Conhecimento avançado em ferramentas do pacote Office, especialmente Excel.Certificações ou cursos relacionados serão considerados um diferencial.