Analista De Departamento Pessoal

Executar os processos do setor de Departamento pessoal, desde: encargos, folha de pagamento, rescisão, férias, benefícios, afastamentos, conectividade social, IR, FGTS, RAIS, PIS, CAGED, dentre outras atividades.
**Responsabilidades e atribuições**
Folha de pagamento; Rescisões; Controle e cálculo de férias; benefícios; controle de afastamentos e atestados; Controle de ponto eletrônico e banco de horas; atendimento aos colaboradores para tirar dúvidas; Conectividade social; IR; FGTS; RAIS; PIS; CAGED, dentre outras atividades inerentes ao setor.
**Requisitos e qualificações**
Superior completo em administração, ou áreas afins.
Experiência: Conhecimento com os processos de Departamento Pessoal, leis trabalhistas, normas e procedimentos do e-social, encargos e propriedade em conduzir as comunicações com os funcionários.
**Competências**:

- Atuar com foco em resultados;
- Senso de urgência;
- Perfil analítico;
- Bom senso de empatia;
- Buscar comunicação efetiva;
- Saber analisar problemas e buscar soluções;
Somos um grupo que expandiu as suas empresas ao longo dos anos, visando atender uma carência de atendimento no mercado da indústria, empresas de médio e grande porte.
Com a filosofia de oferecer excelência em produtos e serviços, além do melhor atendimento.
Buscamos através das nossas empresas levar ao mercado produtos e serviços com qualidade, tecnologia e compromisso.