Analista De Departamento Pessoal

Principais responsabilidades: - Realizar todas as rotinas do departamento pessoal, como admissões, demissões, férias, controle de ponto, benefícios, entre outros; - Realizar o interface com o a contabilidade, garantindo o correto lançamento das informações e documentos necessários; - Manter atualizadas as informações dos colaboradores no sistema interno da empresa; - Prestar atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas e fornecendo orientações relacionadas a questões trabalhistas e previdenciárias; - Elaborar relatórios e indicadores relacionados ao departamento pessoal, apoiando a gestão na tomada de decisões; - Garantir o cumprimento das obrigações legais e fiscais relacionadas à área de departamento pessoal; - Realizar o controle de documentação, garantindo a organização e legalidade dos registros.Requisitos: - Formação superior em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas relacionadas; - Experiência mínima de 2 anos na área de departamento pessoal; - Conhecimentos sólidos sobre a legislação trabalhista e previdenciária vigente; - Domínio das rotinas do departamento pessoal, incluindo admissão, rescisão, folha de pagamento, férias e benefícios; - Conhecimento em pacote Office, principalmente Excel; - Habilidades de comunicação, organização e relacionamento interpessoal; - Capacidade de trabalhar com prazos estabelecidos e sob pressão.Local de trabalho: Jacareí, SP Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Departamento Pessoal Nível hierárquico: Analista HABILIDADES rotinas de departamento pessoal, interface com contabilidade,