**SOBRE A PHARMES**
Referência em qualidade do segmento farmacêutico, nós da Pharmes atuamos há mais de 20 anos no mercado magistral.
Desde junho de 2014 contamos com uma nova gestão, moderna e inovadora, que busca trazer o que há de mais atual do setor para agregar no tratamento de nossos pacientes.
Colaboradores capacitados e treinados, investimento em desenvolvimento tecnológico, comprometimento com as Boas Práticas de Manipulação, as melhores matérias-primas disponíveis no mercado, assistência farmacêutica competente, fórmulas inteligentes, bom relacionamento com os prescritores e a garantia da satisfação do nosso cliente são a receita do nosso sucesso!
Temos muito orgulho de proporcionar uma qualidade de vida mais saudável e inspirar desafios!
As atribuições do(a) **Analista de Departamento Pessoal** são:
- **Gestão de Folha de Pagamento**: Processar a folha de pagamento, garantindo que todos os salários, benefícios e encargos sociais sejam calculados corretamente.
- **Controle de Ponto**: Monitorar e gerenciar o registro de ponto dos colaboradores, incluindo horas extras, faltas e licenças.
- **Administração de Benefícios**: Gerenciar benefícios oferecidos aos colaboradores, como vale-transporte, vale-alimentação e plano de saúde.
- **Documentação e Registro**: Manter a documentação de pessoal organizada, incluindo contratos de trabalho, fichas de registro e demais documentos legais.
- **Legislação Trabalhista**: Garantir que a empresa esteja em conformidade com as leis trabalhistas e previdenciárias, realizando atualizações quando necessário.
- **Análise de Indicadores**: Monitorar e analisar indicadores de desempenho do departamento pessoal, propondo melhorias quando necessário.
- **Admissões e demissões**:Gestão de documentação para admissões de novos colaboradores e desligamentos.
Requisitos: Graduação completa em Administração, Contabilidade ou áreas correlatas