Analista De Departamento Pessoal

Ensino superior completo ou cursando em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas.Conhecimento básico em legislação trabalhista e cálculos de folha de pagamento.Domínio do pacote Office, especialmente Excel.
Conhecimento em sistema TOTVS Protheus será um diferencial.Habilidade para lidar com informações confidenciais e sensíveis.Competências DesejadasOrganização e atenção aos detalhes.Boa comunicação verbal e escrita.Proatividade e capacidade de resolver problemas.Trabalho em equipe e bom relacionamento interpessoal.Processar a folha de pagamento, conferindo dados e cálculos, bem como apurar encargos trabalhistas (INSS, FGTS, IRRF).Realizar controle e fechamento de ponto eletrônico, tratando inconsistências e garantindo conformidade com a legislação.Gerenciar processos de admissão e demissão, incluindo conferência de documentação, contratos de trabalho e rescisões.Administrar benefícios corporativos (vale-transporte, vale-alimentação, plano de saúde, etc.
), garantindo atualizações e suporte aos colaboradores.Garantir o cumprimento de prazos e legislação trabalhista vigente em todas as rotinas do departamento.Prestar suporte aos colaboradores em relação a dúvidas de folha de pagamento, benefícios e demais assuntos relacionados ao Departamento Pessoal.Auxiliar na geração de relatórios e indicadores de gestão de pessoal.