Analista De Departamento Pessoal

Executar rotina de Departamento pessoal, como admissão, cálculos de pagamentos e descontos, demissões, encargos, Folha de Ponto, etc.Controle de jornadas, de férias, entrega de benefícios, documentos e comunicados da empresa aos funcionários;Pacote office avançado.Apoiar a liderança em questões internas baseado nas diretrizes da Empresa.Gerar indicadores de DP.Requisitos e QualificaçõesGraduação Completa em Gestão de RH, Ciências Contábeis e áreas correlacionadas.Experiência com e-social;Conhecimento em Legislação Trabalhista e Previdenciária;**Imprescindível: Vivência em rotinas de departamento pessoal (admissão, demissão, férias, ponto eletrônico, encargos e processamento de folha de pagamento); Diferencial: conhecimentos nos Sistemas Fortes AC e Ponto.