Analista De Departamento Pessoal

Fundada em 1989, somos uma empresa de desenvolvimento de sistemas na área de gestão empresarial integrada, atuando em diversos estados brasileiros. Acreditamos que a honestidade, agilidade, cordialidade, qualidade, modernidade e compromisso são princípios inalienáveis da empresa onde mantemos um programa permanente de modernização dos sistemas internos de administração, produção e relacionamento com o cliente. Buscamos uma completa padronização dos processos de negócios com a finalidade de atingir a liderança na sua área geográfica de atuação e excelência nos seus produtos e serviços. Possuímos alto nível de especialização em Gestão Empresarial para o varejo. Nossa Missão: Desenvolver soluções tecnológicas inovadoras que elevem a competitividade do negócio, surpreendendo nossos clientes e usuários. Nossos Valores: Nosso comportamento deve refletir os padrões éticos, sendo transparente e construindo relacionamentos baseados na responsabilidade, confiança e respeito; Compromisso com as necessidades dos clientes e parceiros; Buscar a inovação como um diferencial na conquista dos nossos objetivos; Valorizar nossos colaboradores, reconhecendo e recompensando pelos resultados individuais e organizacionais alcançados. /n Requisitos: Experiência com rotinas de Departamento Pessoal; Experiência com Pacote Office (Word e Excel); Desejável: Formação completa em Ciências Contábais; Desejável: Experiência com o sistema Cordilheira/Sage; Disponibilidade para trabalho presencial em Maringá-PR. Competências importantes para o cargo: Boa comunicação verbal e escrita; Proatividade; Organização; Trabalho em equipe. /n Realizar os processos admissionais e rescisórios; Realizar os cálculos de: folha de pagamento, encargos trabalhistas, férias, guias de recolhimento de contribuições etc.; Controlar o sistema de ponto (Ahgora); Realizar o levantamento dos indicadores de banco de horas; Realizar a gestão de afastamentos (atestados, faltas, licença maternidade etc.); Realizar a gestão dos benefícios (vale alimentação/refeição, plano de saúde, plano odontológico, seguro de vida etc.); Encaminhar ao setor financeiro as guias de recolhimento de FGTS, GPS e IRRF; Controlar os informes de rendimento anuais e RAIS; Prestar atendimento aos colaboradores; Realizar atividades administrativas; Auxiliar na organização de eventos e datas comemorativas.