Analista De Departamento Pessoal

Responsável pelas rotinas e processos burocráticos envolvidos na administração do quadro de funcionários, assegurando o perfeito cumprimento da legislação trabalhista para a relação entre a empresa e o colaborador.Responsabiliza-se por processos como:Folha de pagamentoRescisõesCompra e gestão de benefíciosPagamento e administração de encargosEmissão e organização de documentaçõesControle do ponto eletrônico e espelho de pontoObrigações acessórias da empresa no que diz respeito aos funcionários, como fornecer informações tributárias e trabalhistas para sistemas fiscalizadores públicos, tais como: CAGED, E-Social, SEFIP, RAIS, DIRF, etc.Fornecer dados para os sistemas de gestão de pessoas adotados pela empresa.Escolaridade Mínima: Ensino Superior
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