Analista De Departamento Pessoal

Necessária experiência comprovada em carteira.

Formado em Contabilidade, Gestão de Recursos Humanos, Administração, Processos Gerenciais ou áreas correlatas.

Excel Avançado.

Atividades:
Garantir entendimento e aplicabilidade das convenções coletivas de todas as funções na empresa.

Domínio no processo de Fechamento de Folha, Encargos Sociais, Calculo de Férias, Dissídios e efetuar a conferencia do trabalho da Contabilidade.

Domínio do Regimento Interno da Empresa e Política de Banco de Horas.

Controle de Folha de Ponto e Banco de Horas para envio à Contabilidade.

Domínio no processo

de Admissão, Rescisão e preparação de documentos para homologação para conferencia do trabalho da Contabilidade.Gestão de Benefícios, crachás, uniformes e EPIs.Responsável por organizar e arquivar documentação do Departamento Pessoal.

Manter atualizado o cadastro de empregados, apoiando todas as áreas.

Manter atualizada a política de Cargos e Salários e Gestão de Desempenho.

BENEFÍCIOS:
Vale Transporte
Vale Alimentação

SALÁRIO:
A combinar

Horário:
Comercial

Regime de Contratação:
Efetivo (CLT)

VAGAS:
1

Cidade:
Belo Horizonte - MG